Zie beneden voor Nederlands

The action plan for social safety has been presented to the Education Inspectorate by TU Delft’s Executive Board  and shared with Minister Dijkgraaf by the Supervisory Board. The plan, called ‘A Plan for Change’, was drawn up in response to the Education Inspectorate’s critical investigation report into social safety at TU Delft, that was published on 1 March 2024. It found that employee care and social safety within the university were inadequate. A harsh conclusion that did not leave the board and the university unmoved.  “The distress that people within our university have experienced as a result of socially unsafe behaviour touches us deeply. It is unacceptable and presents us with the important task of structurally strengthening social safety within our university,” the Executive Board said. TU Delft was given until 16 May to come up with a plan to make this happen.

Click here to read more.

_________________________________________________________

Sociaal veiligheidsplan ingediend bij de onderwijsinspectie

Het ‘actieplan sociale veiligheid’ is door het College van Bestuur (CvB) van de TU Delft aangeboden aan de Inspectie van het Onderwijs en door de Raad van Toezicht (RvT) gedeeld met minister Dijkgraaf. Het plan, genaamd ‘A Plan For Change’, is opgesteld naar aanleiding van het op 1 maart jl. verschenen kritische onderzoeksrapport van de onderwijsinspectie naar de sociale veiligheid binnen de technische universiteit. Daarin werd vastgesteld dat de zorg voor medewerkers en de sociale veiligheid binnen de universiteit onvoldoende op orde was. Een harde conclusie die het college en de universiteit allerminst onberoerd heeft gelaten. “Het leed dat mensen (hebben) ervaren binnen onze universiteit door sociaal onveilig gedrag raakt ons diep, is onacceptabel en stelt ons voor de belangrijk taak om sociale veiligheid binnen onze universiteit structureel te versterken”, aldus het CvB. TU Delft kreeg tot 16 mei de tijd om met een verbeterplan te komen.

Klik hier om verder te lezen.