Student Portal

Visit Student portal

Categories

Archive

Disclaimer

De meningen ge-uit door medewerkers en studenten van de TU Delft en de commentaren die zijn gegeven reflecteren niet perse de mening(en) van de TU Delft. De TU Delft is dan ook niet verantwoordelijk voor de inhoud van hetgeen op de TU Delft weblogs zichtbaar is. Wel vindt de TU Delft het belangrijk - en ook waarde toevoegend - dat medewerkers en studenten op deze, door de TU Delft gefaciliteerde, omgeving hun mening kunnen geven.

D&I week 3 – 7 oktober: programma en aanmelden

De TU Delft Diversity & Inclusion Week staat in het thema Strength & Connections en start op maandag 3 oktober met een centrale kick-off. Onder andere Zoë Papaikonomou, Joris Luyendijk, Jens van Tricht en Everard Findlay betreden die dag het podium en geven hun perspectief op diversiteit en inclusie. Je kunt je hiervoor alvast aanmelden. De rest van de week kun je aansluiten bij events die worden georganiseerd binnen faculteiten en directies. We lichten er een aantal uit.

Lees verder

Met de D&I week vragen we aandacht voor een veilige en inclusieve campus, waar we diversiteit omarmen en zo welzijn, creativiteit en innovatie stimuleren. Een diverse gemeenschap kan ontzettend krachtig zijn: iedereen neemt eigen ideeën en kwaliteiten mee en dat kan leiden tot de meest creatieve en mooie ideeën. Maar: de verschillen kunnen ook lastig zijn, want het is allesbehalve vanzelfsprekend dat je het met elkaar eens bent. Goed samenwerken en studeren vraagt dan om open en respectvol te zijn, ook als je het niet eens wordt. Waarom is dat zo lastig en hoe ga je daarmee om? Met verschillende activiteiten en evenementen word je gevoed met informatie, perspectieven, tips en gesprekken met collega’s.

Iedereen die zich onderdeel voelt van de TU Delft-gemeenschap is van harte uitgenodigd om aan te sluiten bij de verschillende events.

Kick-off 3 oktober: Humans of the future
De Diversity & Inclusion Week wordt afgetrapt met Humans of the future, een artistieke introductie in het thema Strength & Connections. De opening van het programma wordt ingeluid door theatermaker Rikkert van Huisstede van de theatervoorstelling ‘Boys won’t be Boys’ met een artistieke boodschap over hoe binair denken ons beperkt. Verder staan op het programma:

  • Jens van Tricht: Hij geeft zijn visie op de winst van gendergelijkheid
  • Zoe Papaikonomou, schrijfster van het boek ‘De Inclusie Marathon’, over machtsstructuren en uitsluitingen
  • Joris Luyendijk. Hij is schrijver van het boek ‘De 7 vinkjes’, en reflecteert aan de hand van persoonlijke ervaringen op privileges, en op hoe je als bewuste bondgenoot verandering teweeg kunt brengen.
  • Everard Findlay, live uit New York. Hij geeft onder andere inzicht geeft in hoe sociale ongelijkheid in relatie staat tot uitdagingen op wereldniveau, zoals duurzaamheid en klimaatverandering.
    De middag wordt afgesloten met een moment waarop je met de sprekers en andere aanwezigen kunt napraten. Het programma wordt ook gestreamd.

Meer informatie: alle informatie over de kick-off vind je hier.
Aanmelden: Je kunt je hier aanmelden.
Tijd: 12:00 -14:30 (incl. vegetarische Grab & Go lunch)
Locatie: Library TU Delft
Voertaal: Nederlands, live ondertiteld in het Engels

Activiteiten op faculteiten en directies
Het gehele programma en alle verdere informatie over de tijd, locatie e.d. vind je op de website, maar we doen hier alvast een greep.

  • Dewis organiseert op dinsdag 4 oktober een interactief theaterstuk: ‘Danger: Implicit Bias at Work!’ met Suzanne Spliethoff en Ibo van de Poel
  • X & Student Onbeperkt organiseren op woensdag 5 oktober ‘Everybody Can Dance’ met breakdancer Redouan Ait Chitt die een lezing geeft gevolgd door een ‘open talk evening’ met Student Onbeperkt.
  • HR organiseert ‘Boost your conscious bias!’ op donderdag 6 oktober. Een online event van 45 minuten om meer te leren over (on)bewuste vooroordelen.
  • Study Climate Programme organiseert een workshop “Intercultural Awareness” op donderdag 6 oktober
  • Faculteit IDE organiseert een interactieve sessie over “How to design, research and recruit with an inclusive mind in diverse settings” op woensdag 5 oktober
  • Faculteit EWI organiseert op vrijdag 7 oktober programma met als onderwerp “Harassment”

Het programma wordt nog steeds aangevuld, dus houd de website goed in de gaten.

—————————————————————————-

D&I week 3 – 7 October: programme and registration.
The TU Delft Diversity & Inclusion Week is themed Strength & Connections and starts on Monday 3 October with a central kick-off. Amongst others Zoë Papaikonomou, Joris Luyendijk, Jens van Tricht and Everard Findlay will take the stage on that day and give their perspective on diversity and inclusion. You can already sign up for this. The rest of the week you can join events organised by faculties and support departments. We will highlight some of them.

Read more

With the D&I week, we draw attention to a safe and inclusive campus, where we embrace diversity and stimulate well-being, creativity and innovation. A diverse community can be incredibly powerful: everyone brings their own ideas and qualities, which can lead to the most creative and beautiful ideas. But: the differences can also be tricky, because it is anything but obvious that you agree with each other. Good cooperation and studying then requires openness and respect, even when you don’t agree. Why is this so difficult and how do you deal with it? Various activities and events will provide you with information, perspectives, tips and discussions with colleagues.
Everyone who feels part of the TU Delft community is cordially invited to join the various events.

Kick-off 3 October: Humans of the future
The Diversity & Inclusion Week will kick-off with Humans of the future, an artistic introduction to the theme Strength & Connections. The opening of the programme will be introduced by theatre maker Rikkert van Huisstede of the theatre performance ‘Boys won’t be Boys’, with an artistic message about how binary thinking limits us. Also on the programme:

  • Jens van Tricht: He gives his vision on the benefits of gender equality
  • Zoe Papaikonomou, writer of the book ‘The Inclusion Marathon’, about power structures and exclusion
  • Joris Luyendijk. He is author of ‘The 7 check marks’, and reflects on privilege through personal experiences, and on how you can bring about change as a conscious ally.
  • Everard Findlay, live from New York. Among other things, he will provide insight into how social inequality relates to global challenges such as sustainability and climate change.

The afternoon will be closed with a moment to meet and great the speakers and other attendees. The programme will also be streamed.

More information: all information on the kick-off can be found here.
Sign up: You can register here.
Time: 12:00 -14:30 (incl. vegetarian Grab & Go lunch)
Location: TU Delft Library
Language: Dutch, live subtitles in English

Activities at faculties and support departments
The complete programme and all other information about the time, location, etc. can be found on the website, but here is a small sample.

  • Dewis organises an interactive theatre play on Tuesday 4 October: ‘Danger: Implicit Bias at Work!’ with Suzanne Spliethoff and Ibo van de Poel.
  • X & Student Unlimited organise ‘Everybody Can Dance’ on Wednesday 5 October with breakdancer Redouan Ait Chitt giving a lecture followed by an ‘open talk evening’ with Student Unlimited.
  • HR organises ‘Boost your conscious bias’ on Thursday 6 October. An online event of 45 minutes to learn more about (un)conscious bias.
  • Study Climate Programme organises a workshop ‘Intercultural Awareness’ on Thursday 6 October
  • Faculty IDE organises an interactive session on “How to design, research and recruit with an inclusive mind in diverse settings” on Wednesday 5 October
  • The EWI faculty will organise a programme on “Harassment” on Friday 7 October.

The programme is still being updated, so keep an eye on the website.

Comments are closed.

© 2011 TU Delft