Study on diversity at TU Delft

Scroll down for Dutch

TU Delft is committed to providing a safe, inclusive environment, in which we cherish diversity and in so doing encourage creativity, well-being and innovation, and where you can maximise your potential, regardless of your sexual orientation, religion, way of thinking, gender, appearance, physical or mental abilities or your socio-economic background. To further strengthen this commitment, we invite you to complete the survey that was send to you by email on 1 May (subject: What you should know for Q4). If you haven’t received the email, you can ask the D&I Office for a new link.

The survey will help identify the state of affairs regarding diversity within our university. The results will be used to determine what can be done to promote a safe, diverse and inclusive work environment. It will take approximately 10 minutes to complete the questionnaire. We would like to ask you to complete the survey in one go. It is not possible to close the survey part-way through in order to complete it later. All responses are anonymous.

If you would like to know more about what TU Delft intends to do with the results, please contact the Diversity Office at diversity@tudelft.nl. The study itself is being conducted by University of Applied Sciences Leiden.

_____________________________

Onderzoek naar diversiteit binnen de TU Delft

De TU Delft streeft naar een veilige, inclusieve omgeving waar we diversiteit omarmen en zo creativiteit, welzijn en innovatie stimuleren. Een TU Delft waar je het meeste uit jezelf kan halen, ongeacht je seksuele oriëntatie, denkstijl, gender, uiterlijk, fysieke of mentale vermogen of je sociaaleconomische achtergrond. Om dat streven nog meer kracht bij te zetten, ben je uitgenodigd om de survey in te vullen die per e-mail naar je is gestuurd op 1 mei (onderwerp: What you should know for Q4). Als je de e-mail niet hebt ontvangen, dan kun je het D&I Office vragen om een nieuwe link.

De survey brengt in kaart hoe het gesteld is met diversiteit binnen onze universiteit. De uitkomsten worden gebruikt om na te gaan wat er gedaan kan worden in het stimuleren van een veilige, diverse en inclusieve werkomgeving  Het invullen van de vragenlijst duurt circa 10 minuten. We willen je vragen om de survey in één keer in te vullen. Het is niet mogelijk om de survey tussentijds af te sluiten om deze later af te maken. Alle antwoorden zijn anoniem.

Wil je meer weten over wat de TU Delft wil doen met de resultaten? Neem dan contact op met het Diversity Office via diversity@tudelft.nl. Het onderzoek zelf wordt uitgevoerd door de HS Leiden.