Social safety update

Below you will find the first update on the progress of the Plan For Change in the context of integrity and social safety. You can expect updates every month in future.
Each update explains in brief what has been achieved in the context of the Plan for Change during the past month. There will also be a short preview of the forthcoming month. The updates will cover the topics that feature in the Plan for Change : Culture, Structure and System. The Integrity Office, HR and Communications have jointly created an inventory of all the actions and recommendations contained in the Plan for Change and of the following documents (and others):

• Analysis of TU Delft’s integrity system published
• Reaction CvB on study Labour Authority
• Results Employee Monitor 2024 out now
• Annual reports of confidential advisors and ombuds officers online

__________________________________________________________________________

Update sociale veiligheid

Dit is de eerste update over de voortgang van Plan For Change in het kader van integriteit en sociale veiligheid. De komende tijd kun je elke maand een update verwachten.
Elke update geeft verkort weer wat in de voorgaande maand in het kader van Plan for Change is gerealiseerd. Ook vind je een korte vooruitblik op de eerstvolgende maand. De update behandelt de onderwerpen zoals die in het Plan for Change zijn gebruikt: Cultuur, Structuur en Systeem. Het Integrity Office, HR en Communicatie hebben samen alle acties en aanbevelingen geinventariseerd uit het Plan for Change en onder andere de volgende documenten:

• de Systeemanalyse Integriteit
• het rapport van de Arbeidsinspectie
• de Medewerkers Monitor
• de jaarverslagen van Vertrouwenspersonen en Ombudsfunctionarissen